「機械設計って年収はいいの？」
「今の給料、もしかして安いのでは…？」
そんな疑問を感じていませんか？
この記事では信頼できる公的データと業界情報をもとに、機械設計エンジニアの年収・残業・業界別の違いを徹底解説します。
- 機械設計職の平均年収と他職種との比較
- 年齢による年収の傾向
- 残業との関係や労働時間のリアル
- 転職やスキルアップで年収を上げる方法
といった内容を、筆者自身の年収アップ経験も交えて解説しています。
機械設計職の平均年収はどれくらい？
| ソース名 | 集計年 | 平均年収（万円） |
|---|---|---|
| 厚生労働省 jobtag | 2025 | 669 |
| doda | 2025 | 506 |
| マイナビ転職 | 2025 | 587 |
| 国税庁 | 2023 | 460 |
機械設計エンジニアの平均年収は、調査機関によって若干の差はあるものの、概ね506万〜669万円の範囲に収まっています。
たとえば、厚生労働省「jobtag」では669万円、dodaでは506万円、マイナビ転職では587万円といった結果が報告されています。一方で、国税庁が発表した全業種の平均年収は460万円（2023年時点）。これと比較すると、機械設計業界の年収水準は明らかに高めといえるでしょう。
実務経験や業界、企業規模によっても年収は大きく異なりますが、モノづくりの中核を担う専門職として、他職種よりも高めの水準が期待できるのが機械設計の特徴です。
平均年収がサイトごとに違う理由は「調査基準の差」
調査対象の違い
厚生労働省の調査は全国規模の統計調査に基づいており、無作為抽出の為より信頼性の高い結果となります。
求人サイトの調査は求人票の募集年収に基づくため、一部の企業によっては実際の支給額と乖離する場合があります。
口コミサイトの調査は登録者のデータに基づくため、リアルな平均年収や転職市場の傾向を反映されますが、書き込み量によって偏りが生じるため正しい年収が表示されない可能性があります。
企業規模の偏り
一部のサイトは大企業の求人が多く、高年収が報告される傾向にあるのに対し、中小企業中心のデータでは平均年収にバラつきがあるため、募集時期や募集目的によっては平均年収が低くなる場合があります。
職種定義の違い
機械設計エンジニア、CADオペレーター、設計補助などを含むかで平均値が変動してしまいます。
経験年数や職位によっても同様に、分類された場合も大きく平均年収が変動してしまいます。
年齢による平均年収の違い
| 年齢層 | 平均年収（万円） |
|---|---|
| 20代 | 417 |
| 30代 | 539 |
| 40代 | 634 |
| 50代〜 | 711 |
参照元：DODA
機械設計職の平均年収は、年齢と共に上昇していく傾向があります。
経験を重ねることで専門性が高まり、より高い収入を得やすくなります。
とくにマネジメントやプロジェクトリーダーとしての役割を担うようになると、年収はさらに伸びやすくなります。
他業界との平均年収比較
| 業界 | 平均年収（万円） | 備考 |
|---|---|---|
| 機械設計 | 560〜612 | |
| 製造業平均 | 480 | |
| ITエンジニア | 460〜600 | 職種による幅あり |
| 金融 | 491 | 銀行・証券等 |
| 商社（総合） | 472 | |
| 医療系専門職 | 400台 | 看護師・薬剤師等 |
| 全産業平均 | 457.6 | 国税庁調査 |
参照元：doda
上記の表からも分かる通り、機械設計エンジニアの平均年収は560万〜612万円と、製造業全体の平均（約480万円）や、全産業平均（457.6万円）と比較して明らかに高い水準にあります。
特に注目すべきなのは、専門職の代表格であるITエンジニアや金融業界と同等、またはそれ以上の年収帯に位置している点です。これは、機械設計という職種が高度な専門性と実務経験を求められる職種であるため、企業側もそれに見合った給与水準を設定していることが背景にあります。
年収だけでなく、製品の上流工程から携われる「やりがい」や、「モノづくりの中核に関わる責任感」など、金額以上の価値を感じている技術者も多いのが特徴です。
企業規模や業界分野（自動車・半導体・医療機器など）によっても年収には差が出るため、転職や就職を検討する際には、自分のスキルがどの分野で活かせるかを見極めることが重要です。
年収が高い主な理由
機械設計職の年収が比較的高い背景には、いくつかの要因があります。
機械設計職は、力学・CAD・材料知識など高い専門性が求められる職種です。
IoTやAIなどの技術革新に対応できることも、高単価の条件となります。
スキルや成果が明確に評価されやすく、収入へ直結しやすい点も特徴です。
理系大学や高専出身者が多く、全体の学歴水準が高いことも年収に影響しています。
機械設計業界の残業は本当に年収に見合っているのか？
「残業が多ければ年収も高いのでは？」と疑問に感じたことはありませんか？
機械設計職は忙しいイメージがあります。実際に、年収と残業時間に関係があるのかを調べるため、他業界と比較してみました。
機械設計業界の残業実態と他業界との比較
| 業界 | 残業H/月 | 平均年収 | コメント |
|---|---|---|---|
| 機械設計 | 20〜30 | 560〜612 | 繁忙期は増える傾向 |
| ITエンジニア | 22.6 | 460〜600 | プロジェクトにより波がある |
| 製造業全体 | 20〜22 | 480 | 機械設計より少なめ |
| 商社 | 20 | 472 | 残業時間は意外と少なめ |
| 事務職 | 14.3 | 350 | 基本的に定時退社 |
機械設計職の残業時間は他業界と比較して特別多いわけではありません。年収水準はIT業界よりやや高めです。商社や一部製造職と同等水準に位置します。
年収と残業は比例するのか？
残業が多い業種ほど年収が高くなるように見えますが、実際には必ずしも比例しません。基本給が低い職場では、残業代が収入の大部分を占めるため、残業が収入を支える仕組みになっています。一方で、高年収企業では残業代に依存せず、賞与や職責手当で水準を維持しているケースが多く見られます。
| 年収が残業に比例する場合 | 年収が残業に比例しない場合 |
|---|---|
| ・残業代比率が高い業種 ・飲食・サービス業など ・月収が20〜25万円程度 | ・高年収帯（700万円以上） ・賞与や役職手当の比率が高い ・設計、開発、マネジメント職 |
年収を上げたいなら、単に残業の多い職場を選ぶのではなく、基本給や業績連動手当の構成比を確認することが重要です。
まとめ｜機械設計職の年収と働き方の現実
- 平均年収：506〜669万円
- 残業時間：月20〜30時間程度
- 専門性・スキル・需要が高収入の鍵
- 残業時間と年収は構造的には比例しない
- サイト間での年収差は調査母体の違いが原因
参考文献・出典
- 厚生労働省「職業情報提供サイト jobtag」
- 国税庁「民間給与実態統計調査」
- doda、マイナビ転職等の業界調査
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